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KostenloserAI-Act-Schulungspflicht-Check

Prüft, welche Rollen bei euch KI-Kompetenz nachweisen müssen.

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Ergebnis kommt aus einem kurzen Termin mit uns — kostenlos und ohne Verkaufspitch.

So nutzt ihr den AI-Act-Schulungspflicht-Check

Der Check ordnet eure Rollen und Systeme in die Anforderungen zur KI-Kompetenz ein und zeigt, welche Nachweise sinnvoll sind. Er ersetzt keine Rechtsberatung, gibt aber eine klare Arbeitsgrundlage.

  1. Schritt 01

    Schritt 01

    Systeme erfassen

    Welche KI-Systeme setzt ihr ein oder plant ihr einzusetzen?

  2. Schritt 02

    Schritt 02

    Rollen zuordnen

    Wer nutzt, wer entscheidet, wer verantwortet?

  3. Schritt 03

    Schritt 03

    Anforderungen sehen

    Der Check zeigt, welches Kompetenzniveau je Rolle erwartet wird.

  4. Schritt 04

    Schritt 04

    Nachweise planen

    Ihr bekommt eine Vorlage, wie ihr Schulungen dokumentiert.

Wie der AI-Act-Schulungspflicht-Check funktioniert

Grundlage sind die allgemeinen Anforderungen an KI-Kompetenz und typische Rollenmodelle im Unternehmen.

Das Ergebnis ist eine Matrix aus Rolle, Risikonähe und empfohlenem Enablement.

Rechtliche Bewertung im Einzelfall bleibt Aufgabe eurer Rechtsabteilung.

  • Schulungsplanung

    Zielgruppen und Tiefe der Schulung bestimmen.

  • Audit-Vorbereitung

    Lücken in der Dokumentation früh erkennen.

  • Rollout-Freigabe

    Voraussetzungen klären, bevor Tools breit ausgerollt werden.

Vergleich

Im Vergleich zu bezahlten Alternativen

KriteriumCorporathon Free ToolBeratungSelbst bauen
PreisKostenlosBeratungshonorarRecherche
RollenmatrixJaJaNein
DokumentationsvorlageJaJaNein
RechtsverbindlichNeinJaNein
Sofort verfügbarJaNeinJa

Zielgruppe

Für wen ist dieses Tool gedacht?

Compliance und Legal

Ihr braucht einen schnellen Überblick über betroffene Rollen.

HR und Enablement

Ihr plant Schulungen und braucht die Zielgruppen.

Betriebsrat und Datenschutz

Ihr wollt verstehen, was auf Beschäftigte zukommt.

FAQ

Häufige Fragen

Ist das Rechtsberatung?

Nein. Der Check ist eine Orientierung, keine juristische Bewertung.

Deckt er alle Systeme ab?

Er deckt die im Unternehmen üblichen Assistenz- und Automatisierungssysteme ab.

Wie oft sollte ich prüfen?

Immer wenn neue Systeme oder Rollen dazukommen, mindestens jährlich.

Nächster Schritt

Klarheit ist gut. Umgesetzte Workflows sind besser.

Im Corporathon baut euer Team an einem Tag mit euren echten Daten die Workflows, die dieses Tool nur skizziert.

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Wähle einen Slot, der dir passt. Im Call klären wir Ziele, Teamgröße, Challenges und den passenden Service.

Der Kalender wird von Cal.com eingebettet und lädt erst auf deinen Wunsch. Mit dem Laden akzeptierst du, dass eine Verbindung zu Cal.com hergestellt wird.

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FAQ

Häufige Fragen vor dem Hackathon

Die Fragen, die im Discovery Call fast immer kommen — hier schon vorab beantwortet.

Was kostet ein KI-Hackathon?

Der Preis hängt von Service, Teamgröße und Länge ab, deshalb quoten wir pro Engagement statt mit Fixpreis. Die Services reichen vom eintägigen Spark bis zum mehrtägigen Blaze.

Müssen unsere Mitarbeiter programmieren können?

Nein. Tools wie Lovable, n8n, Gamma und Custom GPTs sind für Menschen ohne Programmierhintergrund gebaut. Engineers gehen mit Cursor und Claude Code tiefer, die Challenge passt sich dem Level an.

Was passiert mit unseren Unternehmensdaten?

Eure Daten bleiben eure Daten. Zugriff und Handling klären wir vorab, wir arbeiten in euren Security-Anforderungen und nur mit freigegebenen Datensätzen. NDA und IT-Abstimmung sind möglich.

Wem gehört der entstandene Code?

Euch. Alles, was die Teams im Hackathon bauen, gehört dem Unternehmen: Prototypen, Workflows und generierter Code.

Hilft der Hackathon beim EU AI Act?

Ja. Seit 2. Februar 2025 verlangt Artikel 4 des EU AI Act Maßnahmen zur KI-Kompetenz für Mitarbeitende, die KI-Systeme nutzen. Jeder Hackathon erzeugt einen dokumentierten Literacy-Nachweis.

Wie schnell können wir starten?

Nach dem Discovery Call brauchen wir in der Regel zwei bis vier Wochen Vorlauf für Challenges, Daten und Accounts.